📅 Vous êtes invités à deux formations en même temps.
À laquelle allez-vous assister :
A) Celle où vous écouterez en silence un présentateur ennuyeux lire son PowerPoint pendant trois heures ?
B) Celle où tout le monde se plongera dans l'action et apprendra par le biais d'un jeu ?
Vous serez certainement enthousiaste à l'idée d'assister à la seconde, c'est certain. Mais savez-vous pourquoi, d'un point de vue psychologique ?
Voici trois leviers psychologiques qui expliquent pourquoi l'apprentissage par le jeu est si bénéfique et tellement plus intéressant :
Le frisson de la découverte alimente la curiosité 🧐
La curiosité est un puissant facteur de motivation, et la gamification l'exploite en créant des environnements d'apprentissage immersifs et attrayants. Grâce à des scénarios interactifs, des quêtes et des récompenses cachées, la formation gamifiée stimule la curiosité des apprenants et encourage l'exploration. Cet élément de découverte maintient les participants intrigués et désireux de découvrir de nouvelles informations en utilisant et en améliorant leurs connaissances existantes, augmentant ainsi leur engagement global et leur rétention du matériel.
Les défisfavorisent le sentiment d'accomplissement 🏅
Les défis sont une composante essentielle de tout jeu attrayant, et ils jouent également un rôle crucial dans la formation gamifiée. En présentant aux apprenants des tâches et des exercices qui mettent à l'épreuve leurs connaissances et leurs compétences, la gamification leur donne un sentiment d'accomplissement une fois qu'ils les ont terminés avec succès. Ces défis ne motivent pas seulement les individus à repousser leurs limites, mais créent également un sentiment de progrès et de réussite, ce qui est essentiel pour maintenir un engagement à long terme.
L'interaction sociale crée des liens 👥
Les êtres humains sont par nature des êtres sociaux, et la formation par le jeu exploite ce penchant naturel en favorisant l'interaction et la collaboration entre les participants. En incorporant des éléments tels que les défis d'équipe, les tableaux de classement et le feedback des pairs, la gamification crée un sentiment de communauté et de compétition amicale. Cette dimension sociale accroît non seulement le plaisir de la formation, mais favorise également le partage des connaissances et la coopération, ce qui se traduit par une expérience d'apprentissage plus efficace.
Ainsi, lorsqu'un programme de formation intègre l'interaction, la découverte ET les défis, ses avantages sont décuplés et la leçon devient incroyablement efficace et agréable pour tous les participants.
👉 Contactez-nous, et nous créerons un programme personnalisé pour vos besoins spécifiques qui vous épatera.
Passez à l'action et demandez une démonstration.
