Les personnes derrière Serapy
Découvrez qui nous sommes et ce qui nous motive.
Nos valeurs
We believe in the power of Fun and Games when learning.
Especially when it comes to complex and difficult topics, like Compliance and Regulations.
Engagement
Nous nous engageons à vous faire sourire lorsque vous vous formez ou lorsque vous pensez à votre prochaine formation en Compliance.
Qualité
Nous nous efforçons de vous offrir la meilleure expérience client lors de la conception de la formation et lors de son exécution.
Innovation
Nous fondons nos formations sur les dernières théories éducatives, afin de garantir que le contenu reste en mémoire et que les participants s'en souviennent. Nous réinventons la manière dont les formations sont dispensées.
Travail d'équipe
Nous avons des parcours très différents et travaillons avec des spécialistes dans chaque domaine. La combinaison de nos compétences et expériences variées garantit la richesse et la qualité de l'expérience client.
The team that does it
Sophie Bertin
Sophie a plus de 25 ans d'expérience professionnelle et elle est experte pour conseiller les clients dans leur stratégie, leur réorganisation et leur développement commercial, ainsi que pour les conseiller sur des sujets concernant la réglementation bancaire et l'interaction avec le droit européen de la concurrence. Elle a mis en place des structures de conformité chez de grands clients multinationaux.
Guillaume Bouquet
Lawyer, private practice and experience with the French Online Game Regulator. Strong focus on Business Ethics (Anti-Money Laundering and Corruption, and Financial Services Regulations)
Constantin Buda
Over 15 years of helping growth companies reach their customers by translating complex, high-tech information into compelling marketing stories that drive sales.
Elitza Kavrakova
Head of Institutional Clients at Raiffeisen Bank International, Vienna. Extensive expertise in business compliance.
Gabriel Laczko
Over 30 years of IT expertise, specialising in leveraging new technologies to enhance client interactions and optimize learning experiences.
Etienne Rioux
25+ years of experience in graphic design, game design, branding and UI design. Worked on high profile projects for Thales, Sodan, Circle K, etc.
Francesco Rizzello
Plus de 25 ans en tant que cadre supérieur dans le secteur des services financiers ; Ancien PDG de Swiss Life Asset Management ; Expertise dans les programmes de conformité.
Lennart Schalk
Prof. Lennart Schalk leads the chair for Pedagogics at the Hochschule Schwyz and works on new learning approaches.
Konstantina Sideri
Lawyer, private practice, European Commission and Central Bank experience, with focus on Competition Law.
Votre formation en matière de conformité, un atout pour votre réussite !
Notre solution exclusive de formation à la conformité vous permet d'accéder à un monde de meilleure conformité. Comprenez et intégrez des sujets complexes de manière simple et complète. Jouez et apprenez tout en vous amusant !
Business Ethics: AML/CFT, ABC, ESG…
Ethics in business is not overrated. Business is and should be a force for good. To stay in business, companies must combat money laundering, bribery and corruption, conflicts of interest and unethical behaviour. They have to train all their employees on these topics.
Protection des données
Protecting your customers, suppliers and employees' data is becoming a key trust factor in the digital world. It has become a duty not only of IT, but of every single person in the organization to protect and secure data.
Board Members Trainings
Responsibility for compliance permeates through all levels and tenures in the company.
From board members to new joiners, all have to go through adequate compliance trainings. So let’s make those trainings entertaining and interesting.
ESG (Environmental, Social, Governance)
Foster responsibility with engaging ESG content that motivates sustainable actions, improving corporate reputation and stakeholder trust.
Droit de la concurrence
Compliance with competition law is critical to ensure a level playing field among companies and help employees detect and avoid situations where cartels or other breaches of competition law appear.
Onboarding
Accelerate new hires compliance understanding with fun, engaging training, promoting seamless integration andimmediate adherence to company policies.
Operational Safety
Reduce workplace risks through engaging safety simulations that empower employees to identify and mitigate hazards efficiently and effectively.
