📉 Vos employés ne sont pas assez performants ?
Améliorer la culture de votre lieu de travail pourrait vous aider !
Lorsque vous vous concentrez sur les comportements, les attitudes et les relations au sein de l'organisation, vous posez les bases d'un environnement de travail plus éthique et plus productif.
Voici comment vous pouvez améliorer les normes et les comportements éthiques dans votre entreprise :
- Écouter ses employés - Inspirer les bons comportements
- Privilégier la qualité au profit
- Sensibiliser aux questions éthiques
- Faire face aux changements sur le lieu de travail
- Encourager une culture de la prise de parole
- Reflète la culture et la marque de l'organisation
- Faire des choix décisifs lorsque l'éthique et les profits entrent en conflit
Ces actions peuvent amener les employés à se concentrer davantage sur leurs responsabilités, ce qui se traduit par des interactions plus équitables avec les collègues et les clients.
Ils contribuent également à prévenir les violations des codes de l'entreprise, à maintenir un environnement de travail positif et à renforcer le professionnalisme.
👌Et comme chacun peut être amené à traiter des questions éthiques, il est important que tout le monde, des dirigeants aux managers en passant par les employés, soit formé à l'éthique et au code de conduite. De cette manière, les gens sont plus ouverts d'esprit et plus réceptifs les uns aux autres. 💙
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Qui sait ? Après cette formation, votre entreprise figurera peut-être dans la liste des entreprises les plus éthiques du monde 2023 ! 😉
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