Saviez-vous que les entreprises du secteur des services financiers courent un plus grand risque de conflit d'intérêts ? Cela est principalement dû à la nature du secteur, qui se caractérise souvent par une influence et des relations importantes.
Cinq types de conflits d'intérêts économiques
➕ Entreprise-Client
➕ Client-Client
➕ Employé-Client
➕ Employé-Entreprise
➕ Partenaire/fournisseur tiers
Quelques exemples de conflits d'intérêts économiques
👉 Propriété d'actions, de droits et/ou d'affiliations
👉 Prêts accordés par l'institution à une entreprise appartenant à ses employés
👉 Participation à un conseil d'administration ou propriété d'une entité ayant des intérêts conflictuels
👉 Investissements financiers et autres participations économiques dans des entreprises clientes
👉 Investissements fondés sur des informations d'initiés
Comment éviter les conflits d'intérêts avant qu'ils ne se produisent
✅ Offrir des incitations au respect des règles
✅ Fournir une formation de qualité et pertinente
✅ Effectuer des audits et des contrôles réguliers
Clarifier les conséquences de la non-conformité
✅ Avoir des lignes directrices et des procédures internes claires
Sans une gestion appropriée, les conflits d'intérêts peuvent facilement exposer les entreprises à une atteinte à leur réputation, voire à des sanctions pénales. Préparez vos employés avec une formation sur mesure au code de conduite de Serapy. Obtenez votre démo maintenant. www. serapy.ch
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